1. 협력적 노사관계 구축 전략 수립

· 노사관계 현황 분석 및 리스크 진단, 점검
· 협력적 노사관계 구축을 위한 전략 마련
· 노동조합 관련 업무 검토 및 지원
(ex. 규약, 조직변경, Check Off, 복수노조, 교섭창구 단일화)

2. 단체교섭 지원 및 대행

· 단체교섭 및 쟁의행위 대응에 관한 상담·자문
· 교섭위원 교육, 단체교섭 대행
· 단체교섭 요구안 검토 및 대응방안 마련
· 노동위원회, 고용노동부 신고 관련 서류대행

3. 단체협약 검토

· 단체협약 문구, 법적 리스크 및 전략적 측면에서 검토, 수정