Landmark는 중요하고 난해한 인사∙노무 이슈에 대해 Best Solution을 제시합니다.

1.직장 내 성희롱/괴롭힘

· 직장 내 성희롱 및 괴롭힘 사안 발생시 조사부터 법적 대응까지 전 Process에 걸쳐 합리적 방안을 제시 및 코칭합니다.

2.징계 등

· 징계사안 발생시 조사단계부터 징계 및 법적 대응까지 일관된 서비스를 제공합니다.

3.취업규칙 및 계약서 정비

· Business 규모 및 특성에 맞는 최적의 취업규칙과 계약서를 제공합니다.

4.도급/파견

· 불법파견 및 위장도급 가능성을 진단하고, 합리적인 방안을 제시하여 법적 리스크를 해소합니다.

5.구조조정 및 조직 변경

· 구조조정 및 조직 변경(매각, 분할, 합병)시 직원 정서 측면, 법적 측면 등에서 종합적으로 고려, 안정적 운영을 지원합니다.

컨설팅(직장 내 성희롱/괴롭힘) 프로세스 예시

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