성희롱예방 교육
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사업주는 직장 내 성희롱예방교육을 실시하여야 하고, 사업주와 근로자는 1년에 1회 이상 직장 내 성희롱 예방교육을 받아야 합니다. 성희롱예방교육을 실시하지 아니한 사업주는 300만원 이하의 과태료에 처하도록 정하고 있습니다.

성희롱 예방교육의 실시로 인정하지 않는 경우


: 근로자에게 교육 내용이 제대로 전달되었는지 확인하기 곤란한 경우의 예시